V dnešním světě častých změn jsou klíčoví lidé často přetížení, demotivovaní a cítí se přepracovaní. Jak nastavit mzdový a prémiový systém, který bude fungovat a přispívat k motivaci pracovníků? Jak získat a udržet vnitřní motivaci lidí pro práci na zlepšování?
V následujícím videu (14 min) se s Vámi chci podělit o zásadní principy dlouhodobě vyvíjeného systému odměňování MOTIV-ACE (Motivační eso). Ten má šanci zajistit Vaší firmě motivovanější pracovníky a ve svém důsledku vyšší výkon jejich i celé organizace. V současném světě rychlých a častých změn totiž již s klasickým schématem odměňování lidí nevystačíte.